怀揣着博士文凭,Geschke加入施乐公司,一工作就是10年。这期间,他负责设计和开发Mesa编程语言和机器架构,并成立图像科学试验室,致力于研究图形和电子印刷系统。是他雇佣了JohnWarnock,让其帮助设计页面描述语言Interpress,用于操作施乐激光打印机。他们想把这一成果商业化,但遭到施乐公司的拒绝。于是,两个人跳出了施乐,成立了自己的公司,这就是Adobe。 后来的故事不用多说,依托在施乐公司积累的图形处理经验,Adobe 用PostScript技术和Illustrator软件彻底改革了桌面出版市场。这也实现了Geschke当年的理想,用更新的技术代替传统的照排方法。 故事到这里并没有结束。一个公司能否长久与其创始人的性情和做人的理念有很大的关系。受过多年高等教育并当过大学教师的Geschke为人平和、低调,不像有些硅谷名人那样"咄咄逼人"。他自己也说:"我们(他和妻子)来自蓝领家庭。我们不会在心里竖起高墙。我们非常容易接近。"对John Warnock,他不仅有知遇之恩,更是亲密的战友和坚定的支持者。在Warnock埋头研究技术的时候,是Geschke负责经营,利用过去的人际关系网找来第一笔风险投资。对Geschke而言,人生的意义不在于获得了多少财富,而是创造了多少价值。所以,Geschke还是一个热心的慈善家,协助妻子创建和管理洛斯拉图斯(美国加州的一个城市)历史博物馆,并因而被评为洛斯拉图斯市2003年年度人物。
1982 年, John Warnock 博士和 Charles Geschke 博士共同创建了 Adobe, 自此两人精诚合作, 利用 Adobe 的优势开发出一系列先进的软件产品, 改变了信息的创建、处理和使用方式。 二十多年来, Warnock 高瞻远瞩, 忘我工作, 将 Adobe 从刚起步时的一家小公司建成了全球最大、最著名的软件公司之一, 没有他就没有 Adobe 的成功。 他在 Adobe 成立的最初两年担任公司总裁, 随后 16 年中他一直任 CEO。 2000 年, Warnock 从 CEO 职位上退休, 2001 年出任公司 CTO。 现在, 他和 Charles Geschke 共同担任公司董事会主席, 继续为这个资产近 30 亿的公司掌舵。 Warnock 在软件行业备受尊重。他不断创新, 拥有 6 项专利, 在技术期刊和业界杂志上发表过许多文章, 还经常发表演说, 探讨计算技术对商业和出版业的影响。 Warnock 是美国国家工程学院的杰出院士。 Warnock 卓越的创业成就, 被美国最具影响力的商业界和计算机业界出版物竞相登载。 迄今为止他已获得 35 个以上的技术成就和管理成就奖。 以下仅列出部分奖项:美国电子协会颁发的功勋奖章(Warnock 和 Charles Geschke 是最先获得该奖章的软件行业领袖);Ernst & Young、Merrill Lynch 和 Inc. Magazine 授予的年度企业家奖;PC Magazine 颁发的技术卓越终身成就奖;ACM 软件系统奖;Bodleian Medal;Land Medal;Lovelace Medal 等奖项。 Warnock 还在 Adobe 之外的多家公司或机构的董事会中任职, 包括圣丹斯协会、美国电影协会、ebrary、MongoNet、Knight-Ridder、Octavo Corporation、Netscape Communications 以及位于美国圣何塞的技术创新博物馆。 他还是 Salon Media Group 的董事会主席。 在共同创建 Adobe 之前, Warnock 是 Xerox Palo Alto 研究中心的首席科学家。 加盟 Xerox 前, Warnock 在 Evans & Sutherland Computer Corporation、Computer Sciences Corporation、IBM 和犹他大学担任过重要职务。 Warnock 拥有犹他大学的电子工程学(计算机科学)专业博士学位、数学专业硕士学位以及数学和哲学专业学士学位。 此外他还荣膺犹他大学授予的理学荣誉学位。
几十年来,作为技术上的最高领导者,Adobe公司在Warnock的领导下,一直是开发世界创新的图形、出版、Wab以及电子文档技术的开拓者,它所开发的技术使视觉交流领域发生了革命性变化。Warnock拥有四项专利,是世界最受尊敬的计算机软件创新者之一,曾被业界誉为"濒临灭绝的物种"。由于其卓越的成就,他在最近三十多年里获得过多项业界权威奖励。 作为公认的"硅谷文化人",Warnock兴趣广泛,是企业慈善事业的积极参与者。作为技术创新博物馆的创建成员,在博物馆建设和开馆时曾任董事长一职,目前他仍是博物馆的董事。此外,Warnock还是Dolger Shakespeare博物馆以及美国电影学院的理事。他与Geschke一起共同为Adobe公司创造了一种文化,这种文化树立起诚实、创新和企业责任的标准,并得到了人们广泛尊重和效仿。Adobe已连续两年荣登在业界得到最广泛承认与尊敬的《财富》"100家最适于就职的公司"的排行榜,在2000年的评选中,Adobe员工对公司本身给予了极高的评价:89%的Adobe员工认为他们得到了合理的报酬,91%的Adobe员工认为得到了公平的利润份额。 【延伸阅读】 Adobe创始人及Creative Suite系列发展历程介绍 |
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2009-03-19 10:35
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责任编辑:zengxiaolan
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