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常言道：民以食为天，食以安为先。日前，有记者走进安徽燕之坊食品有限公司，参观学习了该企业信息化推广经验，了解了食品行业数字化转型的一系列经过。据悉，安徽燕之坊食品有限公司是行业内率先开展信息化食品产业的公司。近年来，安徽燕之坊食品有限公司落实各项惠企政策，大力推进数字化转型，创新消费品种，提高消费品质，培育消费品牌，在细分领域形成多个特色产业集群。

公司简介及使用软件情况

安徽燕之坊食品有限公司成立于2001年，十七年来扎根于粗粮食品，积极为消费者提供健康膳食解决方案。作为农业产业化国家重点龙头企业，燕之坊不断创新，锐意进取，以“公司+基地农户+卖场+电商”的经营模式，与国际国内65家连锁超市建立战略合作伙伴关系，市场网络遍布全国20个省市，实现粗粮的规模化、标准化、品牌化运作，形成一个立足华东、辐射全国的销售服务网络，成为国内最大的粗粮食品产业化经营企业，燕之坊品牌已成为中国粗粮领导品牌。

本公司使用的是用友ERPV11.1，但是有很多方面不能满足企业的管理需求，特别是数据的及时性和各环节相互融通方面。在接触了很多的软件想对用友ERP软件进行延伸开发，但是大多软件都是死板封闭的不灵活，也不能让企业内部人员自己经过培训就可以自己开发，更不能对已开发好的软件进行随时调整更改，就在企业一筹莫展时发现了勤哲软件，他的易学易开发，改动方便等让我们找到了方向，经过一段时间的测试公司确定上马勤哲，这一用就是6年多了，给公司管理提升了不少，接下来我就以我们生产一线工人的入职、考勤、日工资、月工资一条线进行介绍。

软件在企业中的运用

因一线工人工作的特殊性，工人需要工资日出表，而且人员流动快要随时出工人当月累计工资表。首先是人员档案就要日日更新。

4.每天不同车间不同班组，把实际出勤人员录入系统，让系统自动计算考勤。

5.车间每天下班把产量录入系统，后面系统根据每个车间班组的定额，自动分配人员工资。

6. 安徽燕之坊食品有限公司通过勤哲Excel服务器录入日每个车间班组的产量，最终车间日工资表就可以根据产量、车间班组、人员出勤、产品定额自动算出每个人的日工资。

7.然后通过考勤与车间班组工资会自动和出勤等情况把每个人的工资算出来。

8.随时可以查到每个工人当时当月工资情况，对车间和企业管工伤效率大大提高，工人就是随时离职，当时就可以日清月结工资情况。

总结：

安徽燕之坊食品有限公司通过介绍以上公司生产一线车间工资信息化，不难看出，勤哲Excel服务器大大提升了管理效率和准确性，而且不再存在之前的数据，因时间长久纸制单据丢失无法追溯。

安徽燕之坊食品有限公司负责人认为，随着科学技术的飞速发展，市场竞争日益激烈。对于一个企业来说，竞争的核心是人才、技术和产品质量。随着消费者对食品安全健康关注度的提高，以及上级监管部门对企业监管力度的加强，都对企业的质量管理水平提出了更高的要求。信息化是当今世界经济社会发展的大势所趋。这也是各国企业在经济全球化形势下提高核心竞争力、获得更大发展的必由之路。安徽燕之坊食品有限公司注重对传统生产模式的改造升级，通过运用先进的信息化管理模式，构建数字化质量管理平台。对方还介绍了企业数字化建设的成功经验。安徽燕之坊食品有限公司先后自主研发全渠道供货平台、智能获客平台、营销平台，不断巩固提升市场竞争优势。