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2010-11-19 10:19 出处:PConline原创 作者:北大青鸟 责任编辑:chendang1

  据了解,当前我国IT人才缺口巨大,每年有50万工作岗位亟需相应的高素质人才。一方面,是大量的大学毕业生由于没有“实战经验”而找不到工作,另一方面,许多的IT用人企业由于招不到高素质的IT技术人才不得不面对严重的“用工荒”。北大青鸟有关负责人介绍说,“学士后”课程正是针对这一人才市场窘境推出。

适时提升自己
适时提升自己

  本次北大青鸟推出的“学士后”课程直击当前IT企业的切实用人需求,瞄准IT行业中的核心技术岗位,学员学成后的就业成功率将被大大提高。对于目前苦于找不到工作的大学生、尤其是理工科专业应往届毕业生,“学士后”课程具有很强的吸引力。

  首先,在招生条件上,“学士后”设置了严格的准入条件。报名者必须拥有或即将拥有大学学历,年龄必须在21周岁以上。这种准入条件的设置,是因为“学士后”课程紧密结合大学生特点,剔除了很多较为基本的知识和与就业无关的技能培训内容,教学目标直指IT核心岗位。

  其次,“学士后”课程教学内容的选择采取“逆向设计”思路,完全根据用人企业的实际需求来培养人才。整个课程被分为“技能准备阶段”和“就业冲刺阶段”两个阶段。在“就业冲刺阶段”,学员将被安排进入不同的开发小组,实际完成一个真实的IT项目,以积累丰富的实践经验。教学内容最大限度追求实战性。

  以Java技术方向课程为例,内容包括“深入Java Collections Framework”、“使用Java Web Service构建SOA”等,这些内容在市场上同类IT培训课程中是很难见到的。“学士后”课程具有一定难度,即使是基础知识点的学习也是从IT职场实战的角度出发的,强调企业级应用,具有很强的实用性。据悉,今后“学士后”还将结合用人市场需求变化,陆续推出PHP、Android等技术方向的课程。

  第三,“学士后”教学采用“线上课程+面授课程”的混合式教学方式。学员可远程在线接受教育。

  第四,“学士后”在测试中严把出口关,采用“挡板”机制。例如,“技能准备阶段”课程被分配为多个不同的单元,教学内容由浅入深,学员必须通过前一个单元的严格测试,才能进入下一个单元的学习。从而确保“学士后”毕业学员均为拥有真才实学的IT技术人才。
 

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