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2018-09-27 16:51 出处:其他 作者:佚名 责任编辑:maoyuanwen

时隔7年,个税法再次修改。你一定听说了个税起征点从3500上调到5000元,掐指一算,距离新个税实施日仅剩3天!工资究竟会涨多少?社保怎么扣除?9月工资10月发会不会有影响?这些问题你都弄明白了吗?

9月工资10月发怎么计税?税务部门:按5000元起征点计税

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个税更改后 网友问题上热门

10月1日起个税起征点由每月3500元提高至5000元!那么问题来了,9月的工资10月份发放,是不是就要按照5000元起征点缴税呢?税务部门对此进行回应,称只要是10月份取得的工资收入,都按5000元起征点计税。专家则指出:税务主要看“实际取得”,不应和“人事归属月”的概念混淆。

起征点5000元,能省下多少?

我们来算一笔账。以月入1万元(均为工资、薪金所得)进行简略测算,假设“三险一金”专项扣除为2000元,不考虑专项附加扣除,那么:起征点为3500元的情况下,每月需缴纳345元个税;起征点为5000元的情况下,每月只需缴纳90元个税。也就是说,每月可以少缴纳255元个税,降幅超过70%。

财政部副部长程丽华也曾举例称,假如某个纳税人的月工薪收入是15000元,按照现行税法,每个月需要交税1870元,按照修改后的税法计算,他只需要交税790块钱,现行税法和修改后的税法计算交税比较以后,每月少交税1080元,税负减轻58%。

应纳税额究竟怎么算?

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

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个人所得税税率表(工资薪金所得适用)

如何根据这个税率表计算自己应缴个税呢?其实,在8月31日,财政部副部长程丽华在全国人大常委会办公厅举行的新闻发布会上,已经“手把手”教大家怎么算了:假如某个纳税人的月工薪收入是15000元,每月可以先扣除5000元的基本减除费用,再扣除三险一金、企业年金、商业健康保险等现有的扣除项目,还可以扣除此次新增加的专项附加扣除。如果不考虑我们此前的现有的扣除项目和这次新增的专项附加扣除,仅考虑一项,即基本减除费用来计算,按照修改后的税法计算,只需要交税790块钱,计算公式是月收入15000元扣除这次提高起征点5000块钱,之后乘以对应的税率10%,减去速算扣除数,即210块钱,最后是790块钱。

李旭红强调,10月1日起,不但“起征点”提高给个人带来减税,低档税率的扩围也带给中低收入人群直观的减税效果。新个税法扩大了3%、10%、20%三档低税率的级距,3%税率的级距扩大一倍(全月应纳税所得额由1500元提至3000元),原税率为10%的部分所得的税率降为3%;大幅扩大10%税率的级距,原税率为20%的所得(全月应纳税所得额超过4500元至9000元的部分),以及原税率为25%的部分所得(全月应纳税所得额超过9000元至12000元的部分)的税率降为10%。原税率为25%的部分所得(全月应纳税所得额超过12000元至25000元的部分)的税率降为20%。

看到这里,你是不是和我一样,开始被绕晕了呢?别急,这里有个最简单的方法:打开百度App,语音搜索“个税计算器智能小程序”,让它来帮你算工资。

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只需要输入你的税前工资,便会自动生成你的工资单,一目了然。不仅有个人所得税前后缴纳对比,还有五险一金个人缴纳明细,一切都安排的明明白白。

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百度App首页下拉二楼

想要再次使用,只需要在百度App首页下拉,便能找到之前使用的小程序,方便快捷。新个税起征点10月1日就实施了,你的工资算明白了吗?打开智能小程序,去算算看吧!

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