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　　金秋10月，一年一度的校园招聘热季再度袭来，就业竞争的激烈自不用多言；随着市场上企业间竞争的白热化，也使得用人单位开始不拘一格招贤纳士。尤其是在对技能有定向需求的企业来说，选拔人才的标准和要求日趋精准。结合我国高校教育的现状，理论培养为主的模式已成常态化，综合型人才正成为高教教育教学改革的重要目标之一。符合企业精确需求的人才，正成为用人单位争抢的香饽饽。

　　为了有效缓冲理论型人才与技能型人才之间的差距，《国家中长期教育改革和发展纲要2010-2020年》中明确提出，调动行业企业的积极性，推进校企合作制度化，鼓励行业组织、企业进行合作。

　　综合型人才成建筑业信息化发展的关键环节

　　建筑行业作为国民经济的支柱产业之一，在信息化改革的趋势下，正在经历翻天覆地的变化。其中人才链条的锻造成为国内建设工程信息化行业面临的一个挑战。据广联达工程教育事业部李永涛经理介绍，建筑行业的人才现状出现了一定程度的断层现象：老一辈的员工有丰富的实践经验，但是缺乏理论储备，新晋一辈虽然有丰富的理论知识，可是缺乏实践经验，对工作的流程和相关技能的了解都不足；国内培养建筑行业的土建类院校的应用教育内容也相对较少，这给建筑行业的现代化复合型人才需求带来了不小的困难。

　　技能型、应用型人才的匮乏，昭示着理论与实践技能兼备的人才将是今后校企之间联合培养的理想人才。尤其是建设工程信息化行业，跨越了建筑业与软件这两个行业，使得用人单位对人才的要求有其独特性。2010年毕业于江西理工大学的胡敏介绍说，在找工作的过程中，绝大多数的施工企业会很明确的要求应聘者会使用广联达相关软件。

　　技能大赛——信息化人才选拔新尝试

　　建设工程信息化行业内应用软件的普及式用用，决定了其对应用教育的要求会越来越高，对人才的需求也日益增多。国内致力于建设工程信息化十数年的广联达，在造价软件领域已稳居龙头位置，占国内近60%的市场份额。因此，众多施工建设单位提出上述要求也就不足为奇。也正是基于行业的使命感，广联达连续多年与中国建设教育协会举办全国高校算量软件大赛，旨在提高学生对实践技能的掌握，力促行业人才库的充实。

　　从2007年开始至今，广联达已与中国建设教育协会成功合作举办了四届全国高校算量软件大赛。4年来，累计有近500所院校参与到这个活动中，通过大赛这个相互学习交流的平台，近50000名学生得到了加强实践能力锻炼的机会。大赛在为社会、院校培养了大量的复合型人才的同时，也为学生们创造、提供了大量的就业机会。“当初举办全国算量软件大赛的初衷比较简单，就是建设工程信息化还不为很多的人了解。从长远来看，信息化是大势所趋，如何能很好的把握住这个趋势，据我们多年的经验来讲，就是让未来这个行业的人才先有个熟知的认识。”广联达工程教育事业部高杨经理介绍到。2007年，第一届全国高校算量软件大赛顺利在上海城市管理职业技术学院举办。

　　“第一届大赛结束之后的反响非常大，虽然那时参赛院校仅有几十所，但是赛后都得到院校的反馈，想将这类大赛连续举办下去。因为他们通过这届大赛了解到，藉此对学生今后的就业帮助非常大。”

　　依托于广联达长远的人才战略，工程教育事业部在多年与协会组织、各高校的合作中，也切实了解到建设工程信息化的推广和发展，综合型人才的培养和储备是关键。因此初战告捷的战果，也使广联达工程教育事业部得到极大地鼓舞，此后更是将这一赛事做成了系列性的全国活动。2010年，广联达又推出了全国高校项目管理沙盘大赛，伴随着施工中项目管理重要性的凸显，沙盘大赛这种寓教于乐的赛事形式甫一出现就得到专业学子的欢迎。

　　“赛事只是一种形式，是激发学生对建设工程信息化的认识和了解，同时也可以切实的帮助到他们掌握一项实用技能。”工程教育事业部李永涛经理认为，“弥补理论与实践的差距，对于在校学生来说非常重要。将平时所学与实际情况结合起来，接触到真实的工作环境，将为踏入职场弥补经验不足的缺陷。”

　　广联达举办的算量大赛和沙盘大赛给了学生一个很好的锻炼和展示才能的机会，同时为了促进学生就业，广联达甘做人梯，不仅在赛前为参赛高校提供充分的师资培训；赛后，还为每一位获奖选手提供求职推荐信，为学子们在求职时增添有力的筹码。“当然了，能在大赛中脱颖而出的人才，我们是最希望能加入我们广联达的。我们每年的大赛同时也伴随着招聘而展开，但是求职应聘毕竟是一个双向选择的过程，就算优秀人才最终未能选择加入我们，但最起码他们还是行业内的生力军。”高杨介绍到。

　　发挥企业技术优势 扩充行业人才梯队

　　连续多年成功举办的赛事活动，不仅促进了建筑行业信息化应用软件的普及，更是有效帮助了建筑行业储备人才的综合素质的提升。对比赛的关注和积极参与的过程，激发了学生的兴趣，鼓励学员自觉去加强自身的实际动手能力。在以赛促教、促学、促用的同时，建筑行业也在潜移默化中培养了更多信息化人才。

　　“引领建设行业应用教育的发展，推动行业人才综合素质的提升”是广联达工程教育事业部的使命。因此除了举办信息化应用相关的比赛之外，广联达还实施了多种举措来促进建筑行业的信息化以及建筑行业应用教育的发展。目前为止，广联达工程教育事业部已与高校一同开发设计应用课程，将实际操作与理论知识打包，授课与培训相结合，提供给学生的不仅是工具类应用的技巧，还有经验的积累，进一步打造应用型、复合型的人才。此外还和众多高等研究型院校成立实验室，共同钻研新的理论、课题和技术，将领先的理论转化为实际可操作可实现的技术和产品，进一步促进建筑行业信息化发展。

　　由业内领军企业广联达发起并持续举办的算量大赛和沙盘大赛，将成为建设工程信息化人才培养的一个有效途径。在实际人才需求与未来行业扩容的前景下，实现储备人才的零距离上岗将成为人才培养趋势。因此根据企业用人要求、结合技术的创新和新发展，通过越来越丰富的应用教育形式，可以有效促进整个行业的信息化发展水平。