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2014-07-08 16:58 出处:PConline原创 作者:盛夏Veya 责任编辑:lihongyu

  【PConline 资讯】7月8日消息,金山软件董事长、小米科技联合创始人雷军7日晚间向所有金山软件员工发布邮件称,将把金山董事会授予的400万股金山软件受限股全部分给金山员工。以金山软件昨日23.5港币的收盘价来看,雷军相当于给每个员工分发了近1.9万元人民币。由此,有网友评论称雷军真是“中国好老板”。

雷军获金山董事会授予的400万股金山软件受限股
雷军获金山董事会授予的400万股金山软件受限股

  雷军将青春献给了金山

  事实上,雷军与金山软件的渊源很深,甚至可以说雷军的青春年华都奉献给了金山。1992年,雷军加入金山软件;1998年,雷军出任金山软件CEO,带领金山软件向互联网企业全面转型;2007年,金山上市后,雷军卸任金山软件总裁兼CEO职务,出任金山副董事长,但其主要角色已经放在了天使投资人身份上。2011年,原金山软件董事长求伯君以身体不适为由提前退休,在求伯君和金山董事会的邀请下,雷军出任金山软件董事长一职。

雷军与金山软件关系很深
雷军与金山软件关系很深

  雷军出任金山软件董事长以来,金山软件取得了不错的业绩,最直接的体现就是金山软件的股价翻了几倍。3年前,金山软件股价不足3港币,如今金山软件股价已经超过20港币。此外,金山旗下的猎豹移动、西山居也均获得不俗成绩。猎豹成功美国上市,市值30亿美元;西山居则是筹备上市中。

7月7日,金山软件收盘价为23.5港币
7月7日,金山软件收盘价为23.5港币

  雷军将400万股金山股票全部分给金山员工

  毫无疑问,金山董事会对雷军任职董事长期间的表现是满意的,因此董事会授予了400万股金山软件受限股给雷军。以金山软件7月7日收盘价23.5港币来算,则这400万股价值9400万港币,约合7500万人民币。

  雷军称,金山软件这三年来的发展并非其一人的功劳,而是所有金山员工共同努力所得,故这400万股金山股票分给全体金山员工更加合适。目前,金山董事会已经同意了雷军的提议,而具体分发规则是:7月6日前在职的所有金山正式员工,每人1000股的两年期受限股,两年时间一次性成熟。以金山软件7月7日收盘价23.5港币来算,每个员工可获近1.9万元人民币。

  对于雷军将400万股受限股分发给金山员工一事,不少网友评论称雷军真土豪,而更多网友则是称雷军是“中国好老板”以及“别人家的老板就是好”。当然,也有网友理智分析称雷军此番向员工分股大有安定金山软件团队的作用,毕竟两年中一旦离职则股票就无法兑现。

  最后,附上内部邮件全部内容

  金山的各位兄弟姐妹:

  三年前的7月6日,我接受了董事会重托,出任金山集团的董事长。

  记得那时,求伯君和张旋龙两位老板数十次找我“谈心”,前后持续了半年多的时间。当时,小米刚刚创业,进去一个全新的行业,竞争非常激烈,第一代小米手机还没有发布,我每天忙得晕头转向。同时,金山已经创办二十多年,是IT行业的老革命,有优秀团队和很好的业务,但困难和问题也不少。

  我当时压力巨大。最终,我还是接受这个重托,因为,我爱金山!

  我在金山二十多年,我的青春年华都在金山。我永远希望,金山能够成为一家伟大的公司,我永远希望,每个金山人无论面对多大困难都能抬头挺胸面对这个世界!

  我和董事会、管理层反复交流,下定决定:全面改革,开始二次创业!

  首先,我们总结金山过去成功经验,再次明确做一家伟大公司梦想,总结金山文化的核心是:志存高远、脚踏实地。其次,聚焦核心业务,全面推动移动互联网转型,明确发展目标。同时,推行各个业务子公司化,并实施子公司管理层持股计划,有效提升内部士气。这就是我们讲过的“关停并转”、“3+1业务”、“包产到户”等。还有,引进人才,无论从集团层面还是子公司层面,都引进了大量的技术、管理和经营人才。

  短短三年时间,确定了令人惊讶的成绩:1. 猎豹移动已于5/8成功在纽交所上市,市值突破了30亿美元;2. 西山居,剑侠情缘3在端游低迷的市场下确定超高速成长,同时,在手游市场也已积极完成布局;3. WPS在政府及企业市场不断扩大市场份额,在移动市场更有令人兴奋的表现;4. 集团也孵化了新的业务金山云。

  金山软件的股价也充分反应了我们的成绩。

  这个骄人的业务,属于所有金山人,是大家共同努力下的成果。作为金山董事长,我感到由衷的自豪!

  董事会刚做出决定,基于我过去三年工作,决定授予我个人400万股金山软件的受限股。

  400万股票,价值的确不菲,我表达了诚挚的感谢,主要感谢大家对我个人工作的肯定。但我知道,这份奖励,不仅仅是对我本人的认可,是对宏江博士带领的管理层的认可,更对奋斗在一线的所有金山人的认可!

  最后,我和董事会商量,还是把这400万股金山股票全部分给金山员工更合适!董事会同意了,具体分配方式:7月6日前在职的所有金山在正式员工,每人1000股的两年期受限股,两年时间一次性成熟。

  过去这三年,绝对是值得骄傲的日子,我相信,未来三年,更值得我们期待。

  我们的青春,我们的金山!让金山的每一天充满阳光和快乐!

  雷军

  永远的金山人

  7/7/2014

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