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三点钟社群、阿闵OK节点社群、宝二爷钱德勒社群等如雨后春笋产生，因为大家深谙“得社群者得天下”，在比特币首富李笑来录音门里，他也特别重视社群并且积极打造社群。

俗话说，打江山易，守江山难。区块链打造一支数十万的队伍容易，但运营好则需要更多的智慧和技巧。社群会员主要为Token而来，那怎么留下他们呢?笔者认为一个成功的社群需要做好四方面：社群愿景、社群规则、社群周边、线下交流。

一、社群愿景

社群建立的初衷是什么?社群愿景是社群创始团队需要认真思考的问题。为了区块链的推广和发展、为了给社群会员谋福利，就值得肯定。

那么对于社群的顶层的概念搭建，或者说怎么吸引或邀约成员加入呢?这边一定要从动机去考虑，回归人性的底层需求!例如OK节点社区，秉承透明公开的运营理念，借助于互联网的粉丝经济，把众多各领域的信息资源转化为实际收益和财富，再贡献给社区所有的参与者。 旨在打造一个未来的新型的“粉丝经济”区块链社区和社交平台,一个实际让区块链服务于互联网各行各业的项目。

二、社群规则

没有规矩不成方圆，群规是社群管理最基本的。群规一般开始由运营方制定，并根据运营情况，不断丰富、优化和改进。最终形成可操作性强、有权威的群规。

命名规则：新入群的社员，按照规定命名自己的群昵称，如城市+真实姓名+昵称、社群名称+会员ID+昵称。统一的命名方式也是团队凝聚力的一种体现，大家是社区的一份子，是一家人。

言行规则：群成员应该积极参与群内的话题，各抒己见，但是不允许人身攻击，不参与应获得相应的奖励，奖励可以是Token，也可以是红包。

惩罚规则：如果不遵守社群规则，发布暴力、色情、恶意广告、二维码者将踢出社群。

三、社群周边

红包激励有一定的缺陷，比如专属度不足，不能更有效的让社群成员产生社群归属感与社群印象感。印有社群名称的LOGO的T恤、棒球冒就是不错的选择。社群会员人数巨多，周边可以考虑优先给对社群产生贡献明显的人。一般参与会员也要有渠道换购周边，毕竟一般参与的会员占绝大部分。大家收到周边，如果在朋友圈晒图，这将有利于社群的传播。

四、线下交流

区块链社群最终会走向线下，有着各种各样的交流研讨会。区块链社群的会员来自全国各地，五湖四海。大部分社群应该在各地建立分社，方便线下聚会。北京、上海、广州、深圳等全国各地分社就是社区的中坚力量。线下交流的两个重要活动：(1)社群的周年庆(2)分社的交流会